只工作了12天就被公司辞退，我该如何处理这种情

2025-04-28

被辞退可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付赔偿金等，不及时处理将损失合法权益。
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被辞退可这样处理：1.与单位协商，要求合理补偿；2.收集证据，如工作证、工资条等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，维护权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商，不成则向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。

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