外聘人员不给交社保怎么办

2025-06-22

外聘人员不给交社保，员工可向社保行政部门举报。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可被责令改正并罚款，逾期不改将受罚。严重者，员工可单方解除合同并获经济补偿，避免权益受损。
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处理外聘人员不交社保，常见方式为举报或协商。员工可先与雇主协商补缴社保，协商无果则向社保行政部门举报，由行政部门介入处理，确保员工权益得到保障。
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外聘人员不交社保，应这样处理：1. 与雇主沟通，要求补缴社保，明确表达自身权益。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证明等。3. 向当地社保行政部门提交举报材料，请求查处。4. 如需解除劳动合同，确保已履行通知义务，并申请经济补偿。

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