在公司被同事打了，我应该怎么做？

2025-04-26

您应立即报警并寻求医疗救助。依据《治安管理处罚法》，公安机关可对打人者处罚。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权，且伤势恶化。
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被同事打应对如下：1.立即报警，保留证据，配合警方调查。2.尽快就医，治疗手骨折，获取医疗证明。3.如公司未签劳动合同，向劳动局申请仲裁，要求公司赔偿并补签合同。
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常见处理方式有报警、医疗救助及劳动仲裁。若伤势严重，先报警并就医；若公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求赔偿。

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