没有签合同做满7天走工资吗

2025-05-07

没签劳动合同上班七天也有工资。依据《劳动法》等相关法律，解除劳动合同时应一次付清工资，不支付将违法并损害劳动者权益。
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没签合同也有工资。操作如下：1. 首先尝试与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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没签合同工作七天可要求支付工资。处理方式有：与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商无果后建议投诉或仲裁。

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