试用期甲方可以解雇乙方吗

2025-05-26

试用期甲方不可以随便解雇乙方。依据《劳动合同法》，解雇需符合法律规定情形，否则属违法行为。随意解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期不可随意解雇。操作方式：1. 若双方协商同意，可签订协议解除；2. 若乙方不符合录用条件，需提前告知并说明理由；3. 确保所有操作均符合《劳动合同法》规定，避免违法。
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试用期解雇需依法处理，常见方式有协商解除、按法定情形解除。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，避免违法风险。

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