三个月的合同工作，我能否在拿到一个月工资后直接走人？

2025-06-01

不能直接走人，需满足《劳动法》第三十八条规定或提前三十天提交书面辞职报告。若不满足规定直接离职，可能面临法律责任及赔偿。严重后果包括但不限于公司追究违约责任，影响个人职业声誉。
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处理方式有满足《劳动法》第三十八条直接解除，或提前三十天书面通知用人单位。选择时应考虑自身是否符合直接解除条件，若不符合，则必须履行提前通知义务，以避免法律纠纷。
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不能直接走人。操作方式：1.若符合《劳动法》第三十八条，可直接解除劳动合同；2.若不符合，需提前三十天书面通知用人单位，并妥善完成工作交接；3.无论哪种方式，都应保留好相关证据，如邮件、书面通知等，以防纠纷。

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