想了解，6月7日最后一天班，6月7日起终止劳动关系，是否对？
根据《劳动合同法》，劳动关系终止需书面通知并履行手续，未按规定操作可能导致法律纠纷。若未及时办理，可能影响员工权益，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止劳动关系常见方式为书面通知并办理手续。
选择方式时应确保符合《劳动合同法》规定，避免口头通知或未提前通知等不合规行为，以维护双方合法权益，减少法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需具体情况判断。
1. 若合同期满，6月7日可终止，但需书面通知并办理手续。
2. 若因其他原因终止，需确保符合《劳动合同法》规定，如员工享受基本养老保险待遇等。
3. 无论何种情况，都应提前通知员工，并协商处理好工资、社保等事宜，避免法律纠纷。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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