不支付工资如何赔偿

2025-06-14

不支付工资，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令雇主支付工资及赔偿金。长期不支付，将严重影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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不支付工资常见处理方式有投诉、举报、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动部门投诉或举报，若无效再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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不支付工资应维权。具体操作：1. 向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁不服可提起诉讼，准备好诉讼材料，通过法律途径追讨工资。

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