环卫工人退休申请的条件是什么？

环卫工人退休申请需满足法定退休年龄及工龄条件。分析说明：环卫工人作为劳动者，其退休条件主要受《劳动法》及《社会保险法》等法律法规调整。一般来说，需达到国家规定的法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁（女干部年满55周岁可能不适用环卫工人）。同时，环卫工人还需满足一定的工龄要求，具体可能因地区或单位政策而异，但通常需累计缴纳一定年限的养老保险。提醒：若环卫工人已达到退休年龄且单位未予办理退休手续，或工龄计算存在争议，可能表明问题较为严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1.符合退休条件：环卫工人需确认自身年龄、工龄及养老保险缴纳情况是否符合法定退休条件。2.提交申请：向所在单位提交退休申请书，附上身份证明、工龄证明等相关材料。3.单位审核：单位人事部门审核申请材料，确认环卫工人是否符合退休条件。4.办理手续：单位协助环卫工人办理退休手续，包括社保结算、档案转移等。5.争议解决：若双方对退休条件或工龄计算存在争议，可首先尝试协商解决；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可提起劳动诉讼。在争议解决过程中，环卫工人应保留好相关证据，以维护自身合法权益。
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常见处理方式：环卫工人退休申请的处理方式主要包括自行申请、单位协助办理及争议解决。选择建议：环卫工人应先了解自身是否符合退休条件，然后向所在单位提出退休申请。单位应依法协助办理退休手续。若双方对退休条件或工龄计算存在争议，可通过协商、调解或劳动仲裁等方式解决。