合同约定离职付违约金需按约履行。依据《劳动合同法》，违约金支付需基于合同约定或用人单位损失，且仅限于服务期或竞业协议。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遇违约金问题。操作如下：1. 查阅合同，确认违约金条款是否合法；2. 与用人单位沟通，尝试协商减免；3. 若协商无果，保留证据，申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职违约金问题，可协商、调解或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。
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