公司压工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，压工资可被责令限期支付并加付赔偿金。长期压工资会影响员工权益，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按时支付；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 若沟通、投诉均无果，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先投诉；若沟通无果或权益受损严重，则提起劳动仲裁。
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