寒假工只工作一个月，过年期间有三倍薪资吗？

2025-06-13

寒假工过年期间工作有权享受三倍薪资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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寒假工过年有三倍薪资。具体操作：1.查阅劳动合同，看是否有相关约定；2.若无约定，与雇主沟通，明确薪资标准；3.如遇争议，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身权益。
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寒假工过年期间薪资问题，常见处理方式是查阅合同或咨询雇主。若合同有明确约定，则按约定执行；若无约定，可与雇主协商，参照《劳动法》规定争取三倍薪资。

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